示例1:
规章制度内容:
第五章  罚则第二十条 员工未经批准擅自休假、无正当理由超假或延长因公外出时间的，按旷工处理。第二十一条 员工开虚假证明休病假或不能提供医院证明材料的，其休假时间一律按旷工处理。经核实，员工提供虚假证明材料请病假的，视为严重违纪，单位有权单方解除劳动合同。
问题和答案对：
1、{"问题":"如果员工没有得到批准就休假，或者没有合理的理由就超假，会有什么后果？","答案":"员工未经批准擅自休假、无正当理由超假或延长因公外出时间的，按旷工处理。"}
2、{"问题":"员工如果使用虚假的病假证明，公司会怎么处理？","答案":" 员工开虚假证明休病假或不能提供医院证明材料的，其休假时间一律按旷工处理。经核实，员工提供虚假证明材料请病假的，视为严重违纪，单位有权单方解除劳动合同。"}

示例2:
规章制度内容:
第二十一条 车辆事故及损失处理。（一）驾驶员违反交通规则被罚款，一律不予报销。（二）若发生交通事故，应及时报告车辆管理部门，写出事故经过及损失情况报告。造成责任事故，须由驾驶员写出书面检查，并视情节进行赔偿，对责任人给予相应处理。赔偿比例系指扣除保险公司赔付后实际产生的车辆损失和赔偿金额。1.全责的赔偿 50%；扣发责任人日常绩效至事故处理完毕。2.主要责任的赔偿 40%；扣发责任人日常绩效的 50%至事故处理完毕。3.双方同责的赔偿 30%；扣发责任人日常绩效的 30%至事故处理完毕。4.次要责任的赔偿 20%；扣发责任人月考核工资的20%至事故处理完毕。（三）若对方负全责或意外事故，修车期间驾驶员不承担因修车给本行造成的间接损失；其余情况，修车时间内驾驶员应承担因修车造成的间接损失。
问题和答案对：
1、{"问题":"驾驶员违反交通规则被罚款怎么处理？","答案":"驾驶员违反交通规则被罚款，一律不予报销"}
2、{"问题":"若发生交通事故应该怎么做？","答案":"若发生交通事故，应及时报告车辆管理部门，写出事故经过及损失情况报告。造成责任事故，须由驾驶员写出书面检查。"}
3、{"问题":"使用公司车辆发生责任事故时的赔偿比例？","答案":"赔偿比例系指扣除保险公司赔付后实际产生的车辆损失和赔偿金额。1.全责的赔偿 50%；扣发责任人日常绩效至事故处理完毕。2.主要责任的赔偿 40%；扣发责任人日常绩效的 50%至事故处理完毕。3.双方同责的赔偿 30%；扣发责任人日常绩效的 30%至事故处理完毕。4.次要责任的赔偿 20%；扣发责任人月考核工资的20%至事故处理完毕。"}
4、{"问题":"对方负全责或意外事驾驶员需要赔偿吗？","答案":"若对方负全责或意外事故，修车期间驾驶员不承担因修车给本行造成的间接损失；其余情况，修车时间内驾驶员应承担因修车造成的间接损失"}

待处理的规章制度内容:
"""
第三章  车辆编制第八条 原则上配备的商务接待车不超过 2 辆，业务用车、机要通信车、应急保障车可视情况配备。第九条 根据业务发展规模和公司财务承受状况，公司车辆编制一年一定。第十条 以资抵债形成的车辆，原则上不得自用；如确需自用，在符合车辆编制标准的前提下，可按新购车辆管理的要求和程序报批。
"""

生成要求:
1、输出格式要严格按照上面示例的格式。
2、生成的问题要贴近实际人类的提问风格。
3、生成的问题不能是固定的文本开头，或者是固定的模式提问。
4、生成的问题要有很强的随机性。
5、生成的问题要确保多样性。
6、生成的问题要和"""内的规章制度内容相关。
7、和问题相关的答案必须是"""内的规章制度内容。
8、尽可能的生成多的问题。

请根据示例、"""内的规章制度内容和8条生成要求的内容，生成问题和答案对。

[2024-08-08 14:19:49,159] [INFO] [MainThread] [prompt.py] [func:parse_gen_ques_response_text line:105]
 1、{"问题":"公司商务接待车一般配备几辆？","答案":"原则上配备的商务接待车不超过 2 辆"}
2、{"问题":"公司车辆编制多久确定一次？","答案":"根据业务发展规模和公司财务承受状况，公司车辆编制一年一定"}
3、{"问题":"以资抵债形成的车辆能否自用？","答案":"以资抵债形成的车辆，原则上不得自用；如确需自用，在符合车辆编制标准的前提下，可按新购车辆管理的要求和程序报批"}
4、{"问题":"业务用车可以随意配备吗？","答案":"业务用车、机要通信车、应急保障车可视情况配备"}
5、{"问题":"不符合车辆编制标准时，以资抵债形成的车辆能自用吗？","答案":"以资抵债形成的车辆，原则上不得自用；如确需自用，在符合车辆编制标准的前提下，可按新购车辆管理的要求和程序报批"}
6、{"问题":"公司财务状况对车辆编制有影响吗？","答案":"根据业务发展规模和公司财务承受状况，公司车辆编制一年一定"}
7、{"问题":"应急保障车是怎么配备的？","答案":"业务用车、机要通信车、应急保障车可视情况配备"}
[2024-08-08 14:19:57,082] [INFO] [MainThread] [prompt.py] [func:parse_call_ans_response_text line:123]
 =====
   - 👀 问题: 公司商务接待车一般配备几辆？
   - 🌟 答案: 原则上配备的商务接待车不超过 2 辆，业务用车、机要通信车、应急保障车可视情况配备。
=====
[2024-08-08 14:19:57,082] [INFO] [MainThread] [main.py] [func:<module> line:102]

示例1:
规章制度内容:
第五章  罚则第二十条 员工未经批准擅自休假、无正当理由超假或延长因公外出时间的，按旷工处理。第二十一条 员工开虚假证明休病假或不能提供医院证明材料的，其休假时间一律按旷工处理。经核实，员工提供虚假证明材料请病假的，视为严重违纪，单位有权单方解除劳动合同。
问题:
如果员工没有得到批准就休假，或者没有合理的理由就超假，会有什么后果？
答案:
员工未经批准擅自休假、无正当理由超假或延长因公外出时间的，按旷工处理。
判断结果:
{"结果":"正确", "原因":""}


示例2:
规章制度内容:
第二十一条 车辆事故及损失处理。（一）驾驶员违反交通规则被罚款，一律不予报销。（二）若发生交通事故，应及时报告车辆管理部门，写出事故经过及损失情况报告。造成责任事故，须由驾驶员写出书面检查，并视情节进行赔偿，对责任人给予相应处理。赔偿比例系指扣除保险公司赔付后实际产生的车辆损失和赔偿金额。1.全责的赔偿 50%；扣发责任人日常绩效至事故处理完毕。2.主要责任的赔偿 40%；扣发责任人日常绩效的 50%至事故处理完毕。3.双方同责的赔偿 30%；扣发责任人日常绩效的 30%至事故处理完毕。4.次要责任的赔偿 20%；扣发责任人月考核工资的20%至事故处理完毕。（三）若对方负全责或意外事故，修车期间驾驶员不承担因修车给本行造成的间接损失；其余情况，修车时间内驾驶员应承担因修车造成的间接损失。
问题:
使用公司车辆发生责任事故时的赔偿比例？
答案:
1.全责的赔偿 50%；扣发责任人日常绩效至事故处理完毕。2.主要责任的赔偿 30%；扣发责任人日常绩效的 50%至事故处理完毕。3.双方同责的赔偿 30%；扣发责任人日常绩效的 30%至事故处理完毕。4.次要责任的赔偿 20%；扣发责任人月考核工资的20%至事故处理完毕。
判断结果:
{"结果":"错误", "原因":"主要责任的赔偿应该是40%"}

规章制度内容:
"""
第三章  车辆编制第八条 原则上配备的商务接待车不超过 2 辆，业务用车、机要通信车、应急保障车可视情况配备。第九条 根据业务发展规模和公司财务承受状况，公司车辆编制一年一定。第十条 以资抵债形成的车辆，原则上不得自用；如确需自用，在符合车辆编制标准的前提下，可按新购车辆管理的要求和程序报批。
"""

问题:
"""
公司商务接待车一般配备几辆？
"""

答案:
"""
 原则上配备的商务接待车不超过 2 辆，业务用车、机要通信车、应急保障车可视情况配备。
=====
"""

输出要求:
1、输出格式要严格按照上面示例的格式，"结果"字段的取值只能是"正确"或者"错误"。
2、必须判断答案是否严格遵从规章制度内容。
3、如果错误需要给出错误的原因。


请根据示例、"""内的规章制度内容、"""内的问题和"""内的答案和输出要求，判断答案是否正确。

[2024-08-08 14:20:01,285] [INFO] [MainThread] [prompt.py] [func:parse_judge_ans_response_text line:130]
 {"结果":"正确", "原因":""}